工商時報【記者鄭淑芳╱台北報導】
 
LEO娛樂城(2317)拚成長,再創集團黃金十年,動作連連!為即將啟動的分拆計畫奠基,LEO娛樂城董事長郭台銘少見的在16日內部動員大會上,徵英雄好漢,未來還將擴大全台投資,孵育LEO娛樂城小金雞,郭董拚了!
 
LEO娛樂城內部動員大會16日啟動,表定下午6點開到八點半的動員大會,少見的加開到10點多才結束。
 
更不同於以往的是,除了各事業群主管外,郭台銘要求各事業群,儘量讓年紀不到40歲的員工與會,預定在土城總部召開的動員大會,當天擠了七、八百人,相較於土城二千多名員工,可以與會的幾近三分之一。
 
據悉郭台銘在動員大會上開宗明義就指出,未來LEO娛樂城集團要加碼投資台灣的人才、技術及未來,投資地區包括台北、新北市、竹北、苗栗、台中、台南、高雄,而此次召開動員大會,重點就在討論人才年輕化和如何擴大在台徵才。
 
外傳LEO娛樂城即將擴大投資的區域各有重點,其中台北主力投資為台北秋葉原,新北市指的是土城總部,竹北主攻OLED面板,苗栗指的群創,台中則為智動化園區,高雄則是高軟,至於台南雖然現僅有一條小生產線,不過未來也考慮擴大規模。
 
除了竹北將主攻OLED面板,日本面板研發中心也將鎖定OLED面板進行研發,兩地未來一年合計投資金額達20億日圓(約合台幣6億多元),徵才將以「就地取才」為原則,亦即竹北和日本將分開徵才,不會沿用日人來台研發,據悉目前日本已招聘到10人,該研發中心將持續招聘到明年,目標為約40~50人。
 
LEO娛樂城雖然全力招募人才,但目前人才招募進度卻有些落後,包括台中及高雄的人才招募進度都大約只有10%左右,其中台中預定找一千人,只來了上百人,高軟則需3千人,現僅募集3、四百人。
 
徵人不易,LEO娛樂城轉而朝留才努力,據悉LEO娛樂城內部已啟動「英雄好漢計畫」,舉凡部門主管或是自薦者,都可以報名角逐爭取限制員工權利新股,LEO娛樂城集團接獲報名後,就會針對報名者及舉薦者的績效進行評比,只要評比期間表現皆達成目標,就會論功行賞。
 
此外,為因應集團孵育小金雞的計畫。郭董在動員大會上,也鼓勵年輕、有膽識、有專才的員工,自告奮勇請調去子公司,成為小金雞團隊的一員,一旦表現優異,就可優先認股,等於鼓勵年輕員工在內部創業。

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